miércoles, 20 de febrero de 2013

LA JUNTA DE PERSONAL CRITICA LAS RESPUESTAS DEL DIRECTOR PROVINCIAL DE EDUCACIÓN


Nota de prensa Junta de Personal 19 de febrero de 2013
Los sindicatos miembros de la Junta de Personal docente no universitario de Huesca queremos manifestar nuestra total disconformidad ante las respuestas del Director Provincial en la última reunión con los sindicatos, celebrada el martes 12 de febrero.
En primer lugar rechazamos la falta de respeto al colectivo docente por negarse a responder cuestiones referentes a supresiones de plantillas en centros. Tampoco estamos de acuerdo en que se culpe a los sindicatos que no negociaron las plantillas, del recorte que ha sufrido esta provincia. Quien suprime es la administración, en ningún momento los sindicatos, que ya manifestamos nuestro rechazo unánime a los criterios  impuestos por la administración y que dijimos, que lo único que iban a conseguir era supresiones no creaciones, tal y como finalmente sucedió (209 plazas docentes menos en todo Aragón).
También nos parece poco serio el justificar el retraso en la convocatoria de oposiciones, tanto en las especialidades como en el sistema, del que quedan flecos todavía pendientes, con el consiguiente perjuicio a los opositores, diciendo que es una estrategia de la administración para que sólo aprueben los realmente preparados. Esta declaración nos parece fuera de lugar.
Como Junta de Personal, representante de todos los docentes de esta provincia, consideramos merecer un respeto y tener las respuestas a las cuestiones que planteamos con la mayor concreción posible. Las reuniones mensuales con el Director Provincial son una herramienta útil siempre y cuando las respuestas sean coherentes, concretas y ciertas.


En Huesca a 19 de febrero de 2012


martes, 29 de enero de 2013

CONCENTRACIÓN 30 ENERO JUNTA PERSONAL

En la Mesa Técnica de Educación celebrada en Huesca  la administración ha propuesto (con el rechazo de todos los sindicatos) la supresión en plantillas de 30 plazas en primaria y 13 plazas en secundaria. Esto supone la pérdida de 43 puestos de trabajo ocupados por docentes con destino definitivo en  centros de la provincia de Huesca.
Los recortes anunciados suponen la pérdida en total de otros 300 puestos de trabajo en Aragón, que se sumarán a los 1200 de este inicio de curso escolar.
Ante esto, la Junta  de Personal Docente de Huesca se adhiere a la concentración convocada para mañana día 30 a las 18:30h en Zaragoza y a la mesa informativa de la Plataforma en Defensa de la Escuela Pública en la Plaza Navarra a la misma hora, con objeto de demandar a la Consejería que en la próxima mesa sectorial rectifique su actitud y de marcha atrás a estos nuevos recortes.


Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Huesca

NOTA DE PRENSA DE LA JUNTA PERSONAL, ASAMBLEA CELEBRADA EN HUESCA CONTRA LOS RECORTES EN PLANTILLAS


martes, 15 de enero de 2013

RESOLUCIÓN DE LOS SINDICATOS DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE HUESCA: CSIF, UGT, HUSTE-STEA, CGT Y CCOO.


Tras el estudio de los criterios para la negociación de plantilla orgánica de los centros públicos para el curso 13-14 y ante la mesa técnica que se celebrará el próximo día 17 de enero en la provincia de Huesca, los miembros de las organizaciones sindicales citados anteriormente,  exponemos:

  • Que estos criterios no han sido negociados, sino impuestos unilateralmente por la Administración, sin ningún criterio pedagógico, ni funcional. Son, por tanto inasumibles para el sistema educativo público por suponer una merma en la calidad educativa y que darán lugar a nuevos recortes, al no consolidar plantilla, sino destruirla.
  • Que en lo que se refiere a la relación plantilla orgánica-cupo (es decir relación de docentes fijos en el centro con la plantilla global), no aceptamos los porcentajes al 90% (infantil y primaria) y al 85% (secundaria).
  • También pensamos que con estos criterios determinadas acciones educativas como los Programas de aprendizaje básico, PCPI o los desdobles. pueden peligrar.
  • Además, esta presunta negociación carece de eficacia inmediata, por estar condicionada a la existencia de dotación presupuestaria, es decir, aun en el caso de que la Administración decidiese crear plazas, nada garantiza que finalmente esta creación fuese real, pudiendo desaparecer por falta de dinero.

Por todo ello, instamos a la Administración a modificar los criterios y a negociarlos, antes de que se produzca la mesa técnica de plantillas en la provincia de Huesca.



                        En Huesca, a 11 de enero de 2013.




Por CSIF      Por UGT     Por HUSTE-STEA   Por CGT    Por CCOO

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Nota de Prensa de la Asamblea de la Enseñanza Pública celebrada en el IES Ramón y Cajal

En la Asamblea de la Enseñanza Pública celebrada en el IES Ramón y Cajal el lunes 17 se ha llegado a los siguientes acuerdos:
Tanda de encierros extensivas a todos los Centros Públicos de la Provincia que comienza hoy lunes con el del IES Ramón y Cajal de Huesca y continuará mañana con el del IES Sierra de Guara. Se pretende que hasta el 27, fecha de aprobación de los presupuestos del 2013, se vayan sumando los centros públicos de toda la provincia para manifestar nuestro más ABSOLUTO RECHAZO A LA POLÍTICA EDUCATIA DE LA CONSEJERA DOLORES SERRAT Y DEL MINISTRO WERT.
La ocupación simbólica de la plaza de Navarra, durante el miércoles de 16:00 a 00:00 y el jueves de 9:00 a 19:00, con cinco sillas que representen a:padres, alumnos, personal laboral, profesores y una silla para cualquier ciudadano que quiera unirse a nuestra lucha contra esta política presupuestaria.

Esta ocupación simbólica  tendrá como colofón la construcción de una cadena humana, integrada por todas las mareas, el jueves a las  7 de la tarde. El punto de encuentro de la marea verde es la escuela de Magisterio.
Todas estas actuaciones concluirán con la formación de una cadena humana de todo Aragón en torno al Palacio de la Aljafería el 27 de Diciembre, día de la reprobación de los presupuestos

                                                                                                      17-Diciembre-2012